Fecha Publicación: 15/07/2022
Fecha Actualización: 30/09/2026
INFORME DE TRANSPARENCIA
El objetivo de este portal es facilitar a la ciudadanía el acceso a la información institucional, organizativa, económica y de gestión de la empresa, reforzando así la confianza pública y garantizando el principio de transparencia en el uso de los fondos públicos recibidos. La empresa, al haber sido beneficiaria de una subvención pública superior a los sesenta mil euros (60.000 C) con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias, está sujeta a las obligaciones establecidas en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias.
La transparencia empresarial se enmarca dentro de la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de nuestra empresa, GRATEC SA
entendida como un compromiso activo con una sociedad informada y participativa. A través de la publicación de la información contenida en este portal, la empresa pretende fomentar una cultura de rendición de cuentas y demostrar su adhesión a los principios de legalidad, ética, sostenibilidad y buen gobierno corporativo.
Dichas obligaciones están organizadas por ámbitos para facilitar la localización de la información de nuestra empresa.
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL:
QUIÉNES SOMOS
GRATEC SA es una sociedad mercantil domiciliada en Las Palmas de Gran Canaria, inscrita en el Registro Mercantil de Las Palmas con CIF A35206846 y fecha de constitución 04 de mayo de 2007. Su domicilio fiscal se ubica en CALLE CASUARINAS-POL.IND.ARINAG NÚM 40 AGÜIMES 35119, LAS PALMAS y su actividad económica principal se clasifica en el CNAE 4121 - Construcción de edificios residenciales
· Certificado de situación censal (Ver Documento PDF)
· Certificado de situación censal (Ver Documento Word)
A QUIÉN NOS DIRIGIMOS
GratecSA es una empresa canaria, con 30 años de experiencia en el sector de la elevación, esta ramificada en dos secciones bien diferenciadas que son:
- GratecSA Urbanismo, ofrece un abanico de posibilidades que abarca la venta, mantenimiento e instalación del equipo elevador que mejor le
convenga, nuestro objetivo eliminar las barreras físicas arquitectónicas, por ello ofrecemos un completo asesoramiento técnico inclusive la ejecución de la obra civil si fuese necesario, es decir, acompañamos en todos las etapas del proceso para su tranquilidad.
- GratecSA Industrial, ofrece un servicio acorde a la necesidad que demanda el mercado en la actualidad, venta, instalación y mantenimiento de equipos de elevación industrial tales como grúas, puentes grúas, polipastos, camión grúa, contamos con taller propio donde realizamos los trabajos de reparación necesarios en nuestro día a día.
MISIÓN: Mejorar la calidad de vida de las personas mediante la eliminación de barreras físicas y arquitectónicas. Nos dedicamos a asesorar en la planificación de nuevos proyectos para evitar obstáculos de accesibilidad y a adaptar las instalaciones existentes, garantizando soluciones seguras y de confianza para nuestros clientes
VISIÓN: Consolidar y mantener nuestro posicionamiento como el referente en accesibilidad y eliminación de barreras en Canarias, avalados por más de 30 años de experiencia técnica, innovación constante y compromiso social en múltiples instalaciones del archipiélago.
VALORES:
· Compromiso Social: Trabajamos activamente por la inclusión, eliminando las barreras arquitectónicas que limitan la movilidad de las personas.
· Experiencia y Liderazgo: Contamos con más de 30 años de trayectoria que nos avalan como un referente de confianza en el sector en Canarias.
· Orientación al Cliente: Buscamos la mejora continua de la calidad de vida de quienes confían en nosotros, ofreciendo un asesoramiento personalizado.
· Prevención y Planificación: Actuamos desde la fase de diseño para garantizar que el futuro entorno sea plenamente accesible.
MARCO REGULATORIO
NORMATIVA APLICABLE Y ESTATUTOS
Al ser una sociedad está regulada por los Estatutos (normas por las que se regula el funcionamiento de la empresa). Puedes consultarlos en el siguiente enlace:
· Estatutos Registrados (Ver documento PDF)
· Estatutos Registrados (Ver documento Word)
Además, la empresa está sujeta a la siguiente normativa básica:
● Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
https://www.boe.es/eli/es/l/2013/12/09/19
● Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias.
https://www.boe.es/eli/es-cn/l/2014/12/26/12
● Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2010/07/02/1/con
● Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
https://www.boe.es/eli/es/lo/2018/12/05/3/con
● Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificación de los aspectos fiscales del Régimen Económico y Fiscal de Canarias.
https://www.boe.es/eli/es/l/1991/06/07/20/con
● Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades.
https://www.boe.es/eli/es/rd/2015/07/10/634/con
● Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, por el que se aprueban las tarifas e instrucción del Impuesto sobre Actividades Económicas.
https://www.boe.es/eli/es/rdlg/1990/09/28/1175/con
Ley Canaria de Transparencia
GRATEC SA mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad, según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.
Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.
https://transparenciacanarias.org/
Nota sobre accesibilidad: la información publicada en este portal de transparencia se ha realizado conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos establecido en las pautas WCAG 2.1. publicadas por el World Wide Web Consortium (W3C). Puede leer nuestra declaración de accesibilidad web para más información.
INFORMACIÓN ORGANIZATIVA:
OBJETO SOCIAL Y FUNCIONES DE LA EMPRESA
La empresa mantiene una estructura organizativa eficiente, compuesta por un equipo de 19 profesionales que desempeñan funciones en venta, instalación y mantenimiento de equipos de elevación industrial Este número puede variar en función de la temporada y de la demanda del mercado.
ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRADORES Y DIRECTIVOS
- Organigrama (Ver Documento PDF)
- Organigrama (Ver Documento Word)
La administración y representación de la sociedad Progecon, S.L. queda en manos de un administrador único, en este caso Santiago Quintana González con poder general, tan amplio y bastante en derecho como sea necesario para que en nombre y representación de la sociedad en todos los actos comprendidos en el objeto social delimitado en estos Estatutos.
Curriculum
Currículum administrador
SANTIAGO QUINTANA GONZÁLEZ
Año de Nacimiento: 1951 Estudios: Estudios primarios
Experiencia profesional: Administrador de empresas con ramas de actividad:
Construcción, publicidad, turismo.
- Explotaciones Alsol Turismo S.L.
- Construplan Construcciones y Planificación S.L.
- Progecon S.L.
- Gratec S.A.
No existen otros miembros del órgano de administración ni directivos que perciban retribución económica por el desempeño de sus funciones.
● SERVICIOS Y PROCEDIMIENTOS:
En este punto de servicios y procedimientos resaltar que no se dispone de canal interno de información puesto que según la ley 2/2023 y principios esenciales del procedimiento de gestión no estamos obligados, debido a que nuestra empresa este año 2024 no ha llegado a los 50 empleados.
● INFORMACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA:
- Cuentas anuales 2022 (Ver documento)
- Cuentas anuales 2023 (Ver documento)
- Cuentas anuales 2024 (Ver documento)
- Cuentas anuales 2025 (Ver Documento PDF)
- Cuentas anuales 2025 (Ver Documento Word)
Artículo 263. Auditor de cuentas.
1. Las cuentas anuales y, en su caso, el informe de gestión deberán ser revisados por el auditor de cuentas.
2. Se exceptúa de esta obligación a las sociedades que durante dos ejercicios consecutivos reúnan, a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos dos de las circunstancias siguientes:
- Que el total de las partidas del activo no supere los dos millones ochocientos cincuenta mil euros.
- Que el importe neto de su cifra anual de negocios no supere los cinco millones setecientos mil euros.
- Que el número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio no sea superior a cincuenta.
Nuestra entidad reúne alguna de las circunstancias reflejadas en los apartados anteriores.
Balance y cuentas de resultados
● AYUDAS Y SUBVENCIONES:
En aplicación del artículo 8.1.c) de la Ley 12/2014, la empresa GRATEC SA publicará de forma clara y comprensible las subvenciones o ayudas públicas percibidas. A continuación difundimos la información sobre las subvenciones públicas suscritas:
| ÓRGANO | CONVOCATORIA | PROYECTO | FECHA DE CONCESIÓN | AYUDA EQUIVALENTE |
| entidad pública empresaria red.es | Resolución de E.P.E. Red.es por la que se convocan ayudas destinadas a digitalizar empresas del segmento IV (entre 50 y menos de 100 empleados) y el segmento V (entre 100 y menos de 250 empleados). Programa Kit Digital | KIT DIGITAL | 2025 | 29.000,00€ |
| FINANCIACIÓN OBRAS O ACTUACIONES EN EDIFICIOS DE USO PREDOMINANTE RESIDENCIAL PARA MEJORA EE | EDIF. 26 VVDAS. Y GARAJES - AGAETE | 2025 | 92.193,74€ | |
| COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE REAFIANZAMIENTO, S.M.E., S.A. | REAFIANZAMIENTO PROGRAMA DE AVALES PARA PYMES AÑO 2025 MRR REG (UE) 2023/2831 de minimos, General | HABILITACION ALBERGUE DE CAIDEROS - GALDAR | 2025 | 3545,96€ |
| FOMENTO DE PROMOCIÓN DE VPO DE PROMOCIÓN PRIVADA EN RÉGIMEN DE ARRENDAMIENTO | REH. Y ACOND. EDIFICIO 18 VVDAS. - INGENIO | 2024 | 298.948,52€ | |
| COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE REAFIANZAMIENTO, S.M.E., S.A. | REAFIANZAMIENTO DEL PROGRAMA DE AVALES PARA PYMES 2024 GENERAL Y TRANSPORTE | EJEC. Y OBRA CIVIL INTERIORISMO CENTRO CULTURAL GUAIRES - GALDAR | 2024 | 2.163,53€ |
| COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE REAFIANZAMIENTO, S.M.E., S.A. | REAFIANZAMIENTO DEL PROGRAMA DE AVALES PARA PYMES 2024 GENERAL Y TRANSPORTE | REHABILITACION 372 VVDAS. JINAMAR -A TELDE | 2024 | 39.888,89€ |
| COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE REAFIANZAMIENTO, S.M.E., S.A. | REAFIANZAMIENTO DEL PROGRAMA DE AVALES PARA PYMES 2024 GENERAL Y TRANSPORTE | ACONDICIONAMIENTO COLEGIO CARLOS NAVARRO – LAS PALMAS DE GRAN CANARIA | 2024 | 1.516,93€ |
| COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE REAFIANZAMIENTO, S.M.E., S.A. | REAFIANZAMIENTO DEL PROGRAMA DE AVALES PARA PYMES 2024 GENERAL Y TRANSPORTE | SUSTITUCIÓN DOS PUENTES GRÚAS - ARSENAL | 2024 | 41.507,11€ |
| COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE REAFIANZAMIENTO, S.M.E., S.A. | REAFIANZAMIENTO DEL PROGRAMA DE AVALES PARA PYMES 2024 GENERAL Y TRANSPORTE | REHABILITACIÓN INSTALACIONES OFAP - ARSENAL | 2024 | 2.137,21€ |
| COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE REAFIANZAMIENTO, S.M.E., S.A. | REAFIANZAMIENTO DEL PROGRAMA DE AVALES PARA PYMES 2024 GENERAL Y TRANSPORTE | REH. 88 VVDAS. ARRU VALSENDERO - VALLESECO | 2024 | 9.214,73€ |
| COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE REAFIANZAMIENTO, S.M.E., S.A. | REAFIANZAMIENTO DEL PROGRAMA DE AVALES PARA PYMES 2024 GENERAL Y TRANSPORTE | 5 VVDAS. CAIDEROS - GALDAR | 2024 | 4.949,09€ |
| PROMOCIÓN PRIVADA CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS PROTEGIDAS PARA ARRENDAMIENTO | REF. EDIF. 8 VVDAS Y GARAJES ISLA DE LOBOS – SANTA LUCIA | 2021 | 116.813,78€ | |
| INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL | Avales a financiación a empresas y autónomos | 2021 | 0,00€ |
- Contrato Ayuntamiento de Moya - Mercado de Moya (Ver Documento PDF - Ver Documento Word)
- Contrato Consejería - Obra Travelift Agaete (Ver Documento PDF - Ver Documento Word)
- Contrato Ayuntamiento Galdar - Albergue Caideros (Ver Documento PDF - Ver Documento Word)
- Contrato Ministerio de Defensa - Obra Acond. Recinto Arsenal (Ver Documento PDF - Ver Documento Word)
● OTROS (PLAN DE IGUALDAD Y CÓDIGO DE CONDUCTA)
Nuestra empresa mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad, el respeto, la ética y el cumplimiento normativo en el desarrollo de su actividad.
Contamos con un Plan de Igualdad orientado a promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, así como a garantizar un entorno laboral equitativo, inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación.
Asimismo, disponemos de un Código de Conducta que recoge los principios éticos y las normas de comportamiento que deben guiar nuestra actuación y la de las personas que forman parte de la organización. En él se abordan cuestiones relacionadas con el respeto a las personas, la igualdad y la no discriminación, la prevención del acoso, la seguridad y salud laboral, la protección de datos, el medioambiente, la prevención del fraude y la corrupción y, en general, el cumplimiento de las obligaciones legales y profesionales.
- Plan de Igualdad (Ver Documento PDF - Ver Documento Word)
- Código de Conducta (Ver Documento PDF - Ver Documento Word)
● CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN
Durante los ejercicios 2023, 2024 y 2025, GRATEC, S.A. no ha suscrito convenios ni encomiendas de gestión con ninguna entidad pública. No existen, por tanto, modificaciones, prórrogas ni liquidaciones derivadas de tales instrumentos jurídicos.