INFORME DE TRANSPARENCIA
La transparencia empresarial se enmarca dentro de la estrategia de responsabilidad social empresarial (RSE) de nuestra empresa, es un acto voluntario con el que queremos contribuir a una sociedad informada, generando confianza en el entorno dando cuenta de nuestra relación con la administración pública.
Gratecsa tiene en su haber la experiencia de haber participado en múltiples instalaciones en los últimos 30 años, hasta el punto de convertirse en un referente en Canarias. Además tiene un firme convencimiento en ELIMINAR LAS BARRERAS FÍSICAS ARQUITECTÓNICAS que tenemos en la actualidad, asesorando, en la planificación de diferentes proyectos para que no se presenten esas dificultades y adaptando, las instalaciones existentes para cumplir con nuestro principal compromiso, mejorar la calidad de vida de los clientes que confían en nosotros. Puedes consultar quiénes somos en el siguiente enlace:

https://gratecsa.com/por-que-elegir-gratecsa

Al ser una sociedad, está regulada por los Estatutos (normas por las que se regula el funcionamiento de la empresa). Puedes consultarlos en el siguiente enlace:


-Estatutos (Ver documento)


También puedes consultar la legislación que nos afecta:
- Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificación de los aspectos fiscales del Régimen Económico Fiscal de Canarias.
- RDL 1/2010, de 2 de julio del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital
- Real Decreto-Ley 2/2003, de 25 de abril, de medidas de reforma económica
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
- Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.
- Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades
- Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, por el que se aprueban las tarifas y la instrucción del Impuesto sobre Actividades Económicas

Uno de los valores principales de la sociedad es la transparencia, es por ello que publicamos información tanto de nuestra gestión como de los resultados económicos obtenidos. Además dando cumplimiento a la Ley estatal 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y a la Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, la cuál nos afecta según su artículo 3, por ser una entidad privada que percibe ayudas o subvenciones, en una cuantía superior a 60.000 euros, con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias, para la financiación de sus actividades y funcionamiento ordinario.

Este compromiso con la transparencia está definido en nuestra Política de Transparencia, actualizada y ratificada. Desarrollándose a través de nuestro Proceso de Transparencia, y siendo anualmente analizada en nuestro informe de cumplimiento de la ley Canaria de Transparencia.

El órgano responsable, dentro de la entidad, para velar por la transparencia de la organización y encargado de dar cumplimiento a las obligaciones de información establecidas en la ley, es la Dirección-Gerencia de la sociedad.

Las personas asociadas a la entidad pueden solicitar información de forma presencial en los juzgados de Gran Canaria (C\Málaga, nº2, Las Palmas de Gran Canaria) o en el Comisionado de Transparencia situado en C. Teobaldo Power, 7, 38002 Santa Cruz de Tenerife.

Ley Canaria de Transparencia
GRATEC S.A. mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad,  según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.

Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.

- https://transparenciacanarias.org/

Nota sobre accesibilidad: la información publicada en este portal de transparencia se ha realizado conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos establecido en las pautas WCAG 2.1.
publicadas por el World Wide Web Consortium (W3C). Puede leer nuestra declaración de accesibilidad web para más información.

ORGANO DE ADMINISTRACIÓN
Las personas que forman la administración son las encargadas de realizar los trámites económicos, jurídicos, contables, administrativos y funcionales de la compañía, y se encarga de la gestión y representación de la misma, de acuerdo con las disposiciones y directivas de sus Estatutos aprobados.

- Organigrama

INFORMACIÓN ORGANIZATIVA
La EMPRESA GRATEC S.A. mantiene una política de Recursos Humanos que fomenta valores irrenunciables y esenciales para las personas:
- Estabilidad: empleo estable y de calidad.
- Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y diversidad: En todas las áreas se garantiza la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, edad, religión, raza o situación personal.
- Igualdad retributiva: misma remuneración en puestos de igual valor
- Desarrollo profesional: plan de formación anual impartido a todas las personas trabajadoras. Formación inicial de acogida previa a la incorporación al puesto.
- Conciliación de la vida personal, familiar y laboral:sistema de gestión de la conciliación EFR
- Transparencia y participación: GRATEC S.A. comparte internamente sus objetivos y los resultados obtenidos en cada ejercicio, así como información importante de la entidad y fomenta la creación de comités permanentes y equipos de mejora.
- Satisfacción y clima laboral:se mide periódicamente y se adoptan medidas oportunas. De manera anual se realiza la encuesta de satisfacción y clima a todas las personas trabajadoras, segmentada por servicios y centros de trabajo.
- Evaluación del desempeño: Dirección por objetivos orientado a líderes y responsables de procesos

INFORMACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA
Cabe destacar que la empresa GRATEC S.A. está obligada a auditar sus cuentas al cumplir con los requisitos dispuestos en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital en su artículo 257 en el que se menciona que las empresas que deben auditar son las que cumplen durante dos o más ejercicios dos de los tres requisitos que se indican a continuación:
- Cuando el importe neto de la cifra de negocio supere los 5.700.000€
- Cuando el total de sus activos supere los 2.850.000€
- Cuando el número medio de trabajadores supere los 50.

- Cuentas anuales (Ver documento)
- Informe de Auditoria (Ver documento)
- Memoria (Ver documento)


CONTRATOS, CONVENIOS, ENCOMIENDAS DE GESTIÓN Y SUBVENCIONES
La empresa GRATEC S.A. presenta anualmente los contratos, convenios, encomiendas de gestión y subvenciones, realizados con las administraciones públicas y entidades privadas. A continuación difundimos la información sobre los convenios y subvenciones públicas suscritos:


Institución
Objeto
Proyecto/Servicio
Periodo
Importe
Gobierno de Canarias
Construcción de viviendas
Promoción privada construcción de viviendas protegidas para arrendamiento
2021
116.813.78€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Área de renovación y regeneración urbana La Vega de San Jo´se
2.021
91.147,43€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Obra de regeneración urbana La Vega de San José
2.021
71.903,94€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Obra área de regeneración urbana La Vega San José
2.021
69.816,94€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Cert. Nº 8 Final y liquidación de La Vega de San José
2.021
69.380,03
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Área de renovación y regeneración urbana La Vega de San José
2.021
67.247,73
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C,
Renovación y regeneración urbana
Área de renovación y regeneración urbana La Vega de San José
2.021
63.371,46€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Área de renovación y regeneración urbana La Vega de San José
2.021
60.028,37€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Cert. Nº 8 Final y liquidación de La Vega de San José
2.021
59.290,16€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Cert. Nº 8 Final y liquidación de La Vega de San José
2.021
56.135,58€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Área de renovación y regeneración La Vega de San José
2.021
49.795,41€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Obra área de regeneración urbana La Vega de San José
2.021
49.469,37€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Área de renovación y regeneración urbana La Vega de San José
2.021
40.282,40€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbana
Área de renovación y regeneración urbana La Vega de San José
2.021
34.409,68€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.
Renovación y regeneración urbanaObra área de regeneración urbana La Vega de San José
2.021
34.048,14€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración urbanaObra área de regeneración urbana La Vega de San José
2.021
31.037,14€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración urbanaObra área de regeneración urbana La Vega de San José2.021
31.214,93€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración urbanaÁrea de renovación y regeneración urbana La Vega de San José2.021
28.387,44€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración urbanaObra área de regeneración urbana La Vega de San José2.021
26.744,70€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración urbanaÁrea de renovación y regeneración urbana La Vega de San José2.021
26.615,09€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración urbanaObra área de regeneración urbana La Vega de San José2.021
26.142,43€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración
urbana
Área de renovación y regeneración urbana La Vega de Sán José
2.021
22.475,94€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración
urbana
Área de renovación y regeneración urbana La Vega de Sán José2.021
20.989,87€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración
urbana
Obra área de regeneración urbana La Vega de San José
2.021
10.619,16€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración
urbana
Área de renovación y regeneración urbana La Vega de Sán José2.021
9512,05€
Ayuntamiento de Las Palmas de G.C.Renovación y regeneración
urbana
Obra área de regeneración urbana La Vega de San José2.021
5328,77€


Gratec S.A. ha suscrito los siguientes convenios y contratos con la administración pública:


Institución
Proyecto
Importe
Ayuntamiento de Ingenio

Suministro e instalación de maquinaria de climatización y mobiliario en centro social de estancia diurna de Ingenio.

Lote 3: Suministro y montaje de aparato elevador - 19PCA.07.03

28.941€
Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana
Reestructuración y mejora de la biblioteca central (Expediente administrativo 022/2022
321.063.79€
Ayuntamiento de Telde
Fase 2 - Medidas cautelares por peligrosidad y otras reparaciones en el CEIP Plácido Fleitas
71.697,40€
Ayuntamiento de Telde

Reparación de fachada del CEIP Fernando León y Castillo por peligrosidad y otras labores de mantenimiento

y convervación

59.588,27€
Ayuntamiento de Telde
Puesta en valor histórico artístico San Juan-San Francisco (Biblioteca Pública Municipal)
256.500€
Ayuntamiento de Tejeda
La contratación de obras para la dotación de un ascensor a Edificio Aparcamiento de Tejeda
53.819,44€
Ayuntamiento de Ingenio
Mejora y rehabilitación del área recreativa el Oronado. 2.03.A.07.294 FDCAN 2018
79.897,37€


OTROS (EXCELENCIA, SOSTENIBILIDAD, CALIDAD, MEDIOAMBIENTE...)
La empresa GRATEC S.A. asume para una gestión sobresaliente, el compromiso a nivel social, ambiental y económico; todo ello en coherencia con nuestra cultura organizativa y alineado con la estrategia de la Sociedad.


A NIVEL SOCIAL.
- Creando valor sostenible a nuestros grupos de interés:
- Promoviendo la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad como sujetos con plenos derechos.
- Apoyando a las familias y/o personas que tutelan, para conseguir la inclusión social y/o laboral de las personas con discapacidad.
- Promoviendo un comportamiento responsable que permita la Mejora de la sociedad por parte de los grupos de interés de la empresa, fomentando una cultura de participación, colaboración, voluntariado y solidaridad para conseguir la transformación social.
- Defendiendo y promoviendo el cumplimiento de los derechos humanos y laborales, dando cumplimiento a la normativa y buenas prácticas en materia de condiciones de empleo, salud y seguridad, igualdad de oportunidades, diversidad, desarrollo profesional, conciliación en el puesto de trabajo y protección de datos de todas las personas interesadas.
- Creando alianzas con Partners (Proveedores, Entidades Públicas y privadas, Centros de Formación...) que proporcionen beneficios mutuos y añadan valor a la actividad desarrollada por la organización.


A NIVEL AMBIENTAL.
- Promoviendo acciones que reduzcan el impacto medioambiental de nuestra actividad, a través de objetivos de reducción de consumos, y fomentando la reutilización y reciclaje de los productos que puedan tener una nueva vida útil.


A NIVEL ECONÓMICA.
Buscando el equilibrio presupuestario y la sostenibilidad que garantice la continuidad de la prestación de los apoyos y servicios, generando confianza en los grupos de interés, a través de una gestión eficiente y transparente.

- Certificados de igualdad, conciliación, sostenibilidad, medioambiente, energía.(Ver documento)